为进一步提升我校职能部门的人力资源管理能力，加强部门的人才梯队培养，形成系统、科学、务实的人员管理机制，实现学校各职能部门的高效运作，5月9日，我校组织人事处组织学校各职能部门负责人开展非人事部门的人力资源管理培训会，本次培训由校长助理黄海凤同志主持。

本次培训主要围绕“非人事部门的人力资源管理工作的重要性、工作分工、管理制度及流程、管理者如何选择最佳人才、管理者的育才、绩效管理、员工关系管理等七大方面展开了详细地讲解，黄海凤助理首先从对管理者的人力资源角色的定位、职责和内容等做了系统介绍，分享了人力资源规划、人员招聘、薪酬管理、绩效管理、培训发展、员工关系的管理方法，通过现场互动交流，对新员工的选育用留进行了系统剖析；随后采取引用经典案例进行分析点评的形式让各职能部门深入理解人力资源管理的重要性，充分掌握职工“选、育、用、留”的管理技巧。经过半天的深入学习，各职能部门负责人纷纷表示此次培训质量高、效果好，获益匪浅。

通过此次培训，不仅使管理层提高了自身管理水平，也为人力资源充分发挥职能作用、服务全局打下了坚实的基础。